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A
Definitionen und Begriffserklärungen
Hier finden Sie aktuelle Begriffe für die REFA-Arbeit im Industrial Engineering und der Arbeitsorganisation mit dem Anfangsbuchstaben A.
Arbeitsbedingungen
Definition
Begriff, der alle Umstände und Einflüsse umfasst, welche bei der Erfüllung von Aufgaben wirksam sind; vielfach eingeengt nur auf den Menschen bezogen, z. B. technische, physikalische, chemische, organisatorische, soziale (vgl. DIN EN ISO 6385:2004). Zu den Arbeitsbedingungen zählen daher auch z. B. Dauer und Lage der Arbeitszeit, Einflüsse aus der Arbeitsorganisation (z. B. Einzel-, Gruppenarbeits-), die Anerkennung von Leistung und Verhalten oder die Beziehungen im Team. Arbeitsbedingungen, z. B. Staub, beeinflussen jedoch fallweise auch Betriebsmittel und Arbeitsgegenstand. Diese umfassende Sicht wird in den Unternehmen teilweise eingeschränkt, z. B. auf Umgebungseinflüsse.
Arbeitsbeanspruchung
Definition
Individuelle Auswirkung der Arbeitsbelastung im Menschen in Abhängigkeit von seinen Eigenschaften, Fähigkeiten und Fertigkeiten (DIN EN ISO 6385), also von seinen individuellen Leistungsvoraussetzungen.
Arbeitsaufgabengestaltung
Definition
Systematisches Gestalten von Arbeitsaufgaben nach speziellen Kriterien, womit wirtschaftliche und zugleich die Qualifikation der Beschäftigten nutzende oder fördernde Arbeitsaufgaben gestaltet werden können, indem z. B. der Arbeitsinhalt bzw. die Arbeitsanforderungen, der erforderliche Arbeitsaufwand, die Verantwortung und die zur Durchführung notwendige Kompetenz sowie die Ausführungsbedingungen beeinflusst werden. Entsprechende Lösungen finden seit Jahren mit Erfolg Anwendung, z. B. in Form von Mehrstellenarbeit (Mehrmaschinen- oder Mehrarbeitsstellenarbeitsorganisation) oder als Aufgabenkombination (z. B. Anlagen bedienen und einrichten, Teile bearbeiten und prüfen). → Aufgabengestaltung, → Leistungsvermögen, → Arbeitsbewertung
Arbeitsausführung
Definition
Wie „Arbeitsvollzug“ eine weitere Bezeichnung für die Tätigkeit als unmittelbare Realisierung von Aufgaben; bezweckt z. B. die Veränderung von Eingaben zu Ausgaben durch das Arbeitssystem.
Arbeitsaufgabenbeschreibung
Definition
Ziel und Ergebnis der Anforderungsanalyse; besteht in einer systematischen Beschreibung von Arbeitsaufgaben, ihrer Organisationsbeziehungen und Anforderungen.
Arbeitsaufwand
Definition
Beschreibt den Zeitbedarf zur Ausführung von Abläufen, Aufgaben, Vorgängen usw. mit Dauer und Häufigkeit, z. B. 30 min/Ausführung, zur Planung und Verbesserung, für Vergleiche, Bewertungen (z. B. produktive Anlagennutzung) oder Vorgaben sowie zur → Kostenrechnung.
Arbeitsaufgabe
Definition
Bestimmter, durch die Arbeitsorganisation festgelegter Teil der betrieblichen Gesamtarbeit, der alle Arbeiten umfasst, die einem Beschäftigten übertragen werden bzw. worden sind. Nach DIN EN ISO 6385:2004 handelt es sich um „eine zur Erfüllung eines vorgesehenen Arbeitsergebnisses erforderliche Aktivität oder Anzahl von Aktivitäten des Arbeitenden/Benutzers“. Arbeitsaufgaben beziehen sich ausdrücklich auf Aufgaben, die vom Menschen auszuführen sind.
Ihre Ansprechpartnerin
Bettina Dirks
Koordination Consulting
Telefon: +41 (0) 44 500 2328
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