Definition
Entgeltmethode zur leistungswirksamen Umsetzung betrieblicher Ziele durch Vereinbarung des Arbeitgebers (Führungskraft) mit einzelnen Beschäftigten oder mit Gruppen als Grundlage der Leistungsmotivierung und -anerkennung für eine Periode, die tarifvertraglich geregelt ist. → ERA-TV
