
Definition
Bezeichnet die Prinzipien, nach denen im Unternehmen das Entgelt bestimmt wird, und gibt an, wie die Vergütung insgesamt oder in wesentlichen Teilen gestaltet ist, z. B. als Zeit- oder Leistungsentgelt.
Bezeichnet die Prinzipien, nach denen im Unternehmen das Entgelt bestimmt wird, und gibt an, wie die Vergütung insgesamt oder in wesentlichen Teilen gestaltet ist, z. B. als Zeit- oder Leistungsentgelt.
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